Evento | Ref. | Valor |
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INSS
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Isento | R$ 0,00 |
Durante os anos de contribuição do trabalhador, é bastante comum que, em algum momento, seja necessário pedir um benefício temporário como o auxílio-doença.
No entanto, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) pode acabar negando o pedido por alguns motivos e é importante que você os entenda para evitar uma resposta negativa.
Por isso, neste artigo, responderemos às seguintes perguntas: o que fazer ao ter meu benefício negado?”, “auxilio-doença indeferido: quem paga?” e outras dúvidas sobre o auxílio. Continue a leitura.
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O que você vai ler neste artigo:
O auxílio-doença é um benefício previdenciário de direito do trabalhador quando este precisa se ausentar da sua atividade laboral por mais de 15 dias consecutivos.
O requerimento desse auxílio é feito através do INSS, órgão responsável pelo pagamento desta categoria de seguro.
Logo, após a solicitação, o pedido do benefício é analisado pela Previdência Social e poderá ser aprovado ou negado.
Veja mais: Tabela de empréstimo consignado 2023
Quando consta que o seu pedido do benefício foi indeferido, isso significa que o benefício solicitado não foi aprovado pelo INSS, o que pode ocorrer por alguns motivos.
Basicamente, o indeferimento ocorre quando o INSS analisa sua situação e conclui que você não cumpre com os requisitos para ter direito ao benefício, por alguma razão.
Confira os termos mais utilizados no processo de concessão de benefícios do INSS e o que significam:
No caso do pedido indeferido parcialmente, isso quer dizer que o benefício não foi concedido em todas as condições desejadas pelo solicitante, mas foi concedido.
O indeferimento parcial ou em partes quer dizer que o órgão reconhece sua necessidade do benefício, mas concede-o, por exemplo, em um período menor que o solicitado.
Leia mais: Passo a passo para solicitar Auxílio-Doença pelo Meu INSS
Também acontece em caso do solicitante fazer mais de um pedido de benefício de uma vez só, e apenas um deles ser aceito.
Existem alguns motivos que causam o indeferimento do pedido de benefício junto ao INSS. Para entender a causa, você pode solicitar uma cópia do processo administrativo.
O documento pode ser obtido através da plataforma Meu INSS ou você pode solicitá-lo através da central de atendimento 135.
Na plataforma, você consegue visualizar o histórico do seu pedido, situação e motivo da negativa.
Veja também: Como consultar processo INSS pelo CPF ou Número do Processo
Cada situação é única, assim, é importante entender as causas específicas que levaram ao indeferimento do seu pedido.
Sabendo o motivo da negação, você entenderá se alguma medida pode ser tomada para reverter a situação.
Existem alguns critérios utilizados pelo INSS para tomar sua decisão sobre um pedido de auxílio-doença.
A seguir, você saberá os motivos que levam o pedido de auxílio-doença a ser negado.
A qualidade de segurado é um dos critérios que dá direito aos benefícios do INSS, em geral.
Ter qualidade de segurado significa que o trabalhador está fazendo suas contribuições regularmente ao INSS, independentemente da sua categoria de contribuinte.
Entenda: Auxílio-doença indeferido? Quem paga e o que fazer?
Além disso, caso você não esteja em dia com suas contribuições, também existe o chamado período de graça, tempo extra no qual o direito aos benefícios permanece, mesmo com a ausência das contribuições.
Logo, se o auxílio for negado por falta de qualidade de segurado, você não tem direito por não estar em dia com suas contribuições e nem se encaixar no período de graça.
Outra exigência para a concessão de benefícios é o período chamado de carência, que consiste em uma quantidade mínima de contribuições à Previdência.
Para o auxílio-doença, é necessário ter cumprido, no mínimo, 12 meses de carência. Caso você não tenha cumprido esse período, não poderá receber o benefício.
No entanto, existem algumas exceções em relação aos benefícios por incapacidade. Trata-se de algumas enfermidades. Confira a lista de exceções:
No caso de pessoas que sejam acometidas por estas doenças, elas poderão receber o auxílio-doença mesmo com a ausência do período de carência.
Naturalmente, para obter o auxílio-doença é necessário comprovar que está incapacitado para trabalhar naquele momento.
Saiba mais: Saiba como consultar o resultado da perícia do INSS
Para analisar a condição de saúde do segurado, é realizado um procedimento chamado perícia médica ou, a depender do caso, é necessária apenas a comprovação documental.
Caso o INSS conclua que o solicitante não está incapacitado para trabalhar, terá seu pedido indeferido.
Quando falamos de contribuintes obrigatórios, ou seja, trabalhadores de carteira assinada, estes já têm o desconto do INSS feito diretamente do seu pagamento mensal.
Evento | Ref. | Valor |
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INSS
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Isento | R$ 0,00 |
No entanto, existem outros tipos de contribuintes, como os facultativos, especiais e individuais, responsáveis por fazer suas próprias contribuições periodicamente.
Para que eles tenham direito a benefícios do INSS, devem contribuir entre 5% (se for de baixa renda) e 20% do salário para ter todos os direitos previdenciários.
Por isso, se você realizou contribuições abaixo do mínimo permitido, isso também pode impedi-lo de receber o auxílio-doença.
O atestado médico é um dos documentos essenciais para comprovar a incapacidade do trabalhador.
Por norma, para ser válido, este documento deve conter:
Caso o documento apresentado não esteja neste padrão, assim como outros documentos de caráter comprobatório, o seu pedido de auxílio pode ser negado.
No seu requerimento, é solicitada uma série de documentos que comprovem seu direito ao auxílio-doença.
Caso fique faltando alguma documentação, uma carta de exigência é enviada ao solicitante, para notificá-lo sobre a necessidade dos documentos restantes.
Se essa exigência não for cumprida pela ausência de envio de documentos, o seu pedido pode ser indeferido por falta de documentação.
Caso seu benefício seja negado, surge a dúvida: quem irá pagar meu salário durante o período de afastamento?
A empresa onde você trabalha não pode deixá-lo em casa sem trabalhar e sem receber seu salário, se você não conseguir o auxílio-doença.
Veja também: Auxílio-acidente: o que é, quem tem direito e como solicitar
Logo, a empresa deve se responsabilizar por encontrar alguma alternativa, como tentar readaptar o trabalhador em outra função que este esteja apto a exercer.
Caso seu benefício seja indeferido, o primeiro passo é entender o motivo pelo qual foi negado.
Logo, solicite uma cópia do processo administrativo junto ao INSS, para entender os detalhes sobre a negativa.
Se você compreender que a negação está incorreta ou inadequada, você pode entrar com um recurso administrativo junto ao próprio INSS para solicitar a reanálise do pedido.
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Caso você tenha seu benefício negado após o recurso, mas ainda assim, entenda que a decisão foi inadequada, você pode entrar com um processo judicial.
Nesse caso, será necessário que você tenha ajuda de um advogado previdenciário para obter um direcionamento adequado sobre a sua situação.
Cada caso é único, por isso, contar com a ajuda especializada nesse momento é fundamental para analisar a sua situação e buscar o que é seu por direito.
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Caso seu auxílio-doença seja negado, e você queira buscá-lo por meio de recurso ou ação judicial, é possível que você precise retornar ao trabalho no período. No entanto, você recebe o pagamento retroativo, caso seu benefício seja concedido.
Caso o seu benefício seja indeferido, a empresa deve se responsabilizar por encontrar alguma alternativa, como tentar readaptar o trabalhador em outra função que esteja apto a exercer.
Nos primeiros 15 dias de afastamento, o salário é pago pela empresa. A partir do 16º dia, a responsabilidade do pagamento passa a ser do INSS, caso o benefício seja concedido.
Caso entenda que o motivo da negativa está incorreto ou inadequado, você pode abrir um recurso administrativo do INSS para pedir a reanálise do pedido. Caso a solicitação seja negada até mesmo com o recurso, você ainda pode entrar com uma ação judicial para tentar conseguir o benefício na justiça.
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Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
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