O crédito Consignado privado está prestes a passar por mudanças significativas, onde não será mais necessário que as empresas mantenham convênios com instituições financeiras para oferecer o consignado a seus funcionários.
Com o lançamento previsto para março de 2025, essa modalidade de empréstimo promete se tornar mais acessível para os trabalhadores, que agora poderão solicitar o crédito independente da empresa onde trabalham.
Mas a dúvida que fica para muitas empresas é: o Consignado privado vale a pena para a empresa? Quais são as vantagens e como as organizações podem se preparar para essa novidade? Neste artigo, vamos analisar essas questões em detalhes.
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O que você vai ler neste artigo:
O novo Consignado privado é uma modalidade de crédito destinada a trabalhadores do setor privado, na qual as parcelas do empréstimo são descontadas diretamente da folha de pagamento do colaborador.
Diferentemente do modelo anterior, que exigia convênios específicos entre empresas e instituições financeiras, o novo formato será operacionalizado por meio do eSocial, ampliando o acesso ao crédito para milhões de trabalhadores.
O lançamento oficial está previsto para março de 2025, conforme informações do Governo Federal.
O novo Consignado privado será operacionalizado por meio do eSocial, simplificando o processo de concessão de crédito para trabalhadores do setor privado. O fluxo de funcionamento para as empresas seguirá os seguintes passos:
O Empréstimo consignado privado atual possui características específicas definidas pela Lei n.º 10.820 e o diferenciam de outras modalidades de crédito, como:
* Consulte condições de parcelamento na instituição financeira
Confira também: Novas regras no Consignado privado
Essas características tornam o Consignado privado uma opção atraente para colaboradores que buscam crédito com condições mais favoráveis.
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Sim, o Consignado privado pode trazer diversas vantagens para as empresas, indo além do benefício financeiro para os colaboradores.
Ao oferecer esse tipo de crédito, a empresa fortalece sua marca empregadora, melhora o ambiente de trabalho e contribui para a estabilidade financeira dos funcionários.
A seguir, destacamos as principais vantagens para a empresa.
Funcionários endividados ou com pendências financeiras tendem a ter problemas de produtividade e concentração.
O Consignado privado possibilita acesso a crédito com juros mais baixos e condições favoráveis, ajudando a reduzir o endividamento e melhorar a organização financeira dos trabalhadores.
Com colaboradores mais tranquilos financeiramente, a empresa observa:
O absenteísmo é um indicador que mede a quantidade de vezes que um trabalhador se ausenta do seu trabalho, seja por sair mais cedo, se atrasar ou faltar.
Os colaboradores que enfrentam dificuldades financeiras frequentemente faltam ao trabalho para resolver problemas bancários ou até mesmo buscar novas fontes de renda.
Mas, com um acesso mais facilitado ao crédito, existe a possibilidade da empresa diminuir esse índice, já que o funcionário sente menos necessidade de procurar alternativas externas para resolver questões financeiras.
Além disso, como o Consignado privado poderá ser solicitado de forma 100% online, não existe a necessidade do funcionário se ausentar do trabalho para acessar o dinheiro que precisa.
Leia mais: Como funciona o Empréstimo consignado CLT privado?
Uma das grandes vantagens do Empréstimo consignado privado é que ele não gera custos diretos para a empresa.
O desconto das parcelas ocorre diretamente na folha de pagamento, sem necessidade de investimentos ou despesas administrativas adicionais. A empresa apenas:
Isso significa que a empresa oferece um benefício valioso aos colaboradores sem comprometer seu orçamento.
Sim, com a nova estrutura baseada no eSocial, todas as empresas que utilizam essa plataforma estarão aptas a oferecer o Consignado privado aos seus colaboradores.
Leia também: Como saber se minha empresa oferece Consignado privado?
Isso elimina a necessidade de convênios individuais com instituições financeiras, simplificando o processo e ampliando o acesso ao crédito para trabalhadores de diferentes setores.
Com a implementação do novo Consignado privado, as empresas precisarão adaptar seus processos internos para garantir uma transição eficiente e sem complicações.
Como o sistema será operado por meio do eSocial, é essencial que os departamentos de recursos humanos e financeiro estejam alinhados com as novas diretrizes.
A primeira etapa é garantir que os sistemas de folha de pagamento estejam preparados para processar os descontos automaticamente e repassar os valores corretamente à Caixa Econômica Federal, que ficará responsável pela distribuição às instituições financeiras.
Entenda mais: Como é o desconto do Consignado privado?
Além disso, a empresa deve capacitar sua equipe para lidar com possíveis dúvidas dos colaboradores e estabelecer uma comunicação clara sobre como o crédito funcionará, quais serão as regras e como os funcionários poderão aderir ao benefício.
Manter-se atualizado sobre as regulamentações do governo também será fundamental, já que o projeto continua em fase de estruturação e poderá passar por ajustes antes do lançamento oficial.
Se sua empresa deseja oferecer essa opção aos colaboradores, saiba que a gente da meutudo, em parceria com a Parati Financeira, vamos oferecer o Consignado privado assim que ele for lançado oficialmente.
Para receber atualizações em primeira mão sobre essa novidade, basta clicar em “Quero receber atualizações” na página oficial do Consignado privado meutudo.
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Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 07/03/2023É um aplicativo muito bom e tudo que tem nele é verdade, não fake news
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