Conta salário: o que é, como abrir e para que serve?

Muitas empresas, com o propósito de agilizar o seu financeiro e a folha de pagamento, optam por criar uma conta salário para os seus empregados. 

Uma das vantagens desse tipo de conta é que ela não possui a cobrança de taxas, como ocorre em uma conta corrente comum. 

São muitas as características que diferenciam uma conta salário dos demais tipos. Continue a leitura e saiba mais a respeito. 

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O que é conta salário?

A conta salário é um tipo de conta aberta pela empresa empregadora para efetuar o pagamento do salário de seus empregados. Somente a própria empresa pode solicitar a abertura da conta e realizar o depósito dos salários por meio dela. 

Este tipo de conta não aceita depósitos de outras fontes, podendo apenas receber o salário, pensões e aposentadorias.

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Para que serve uma conta salário?

Para a empresa, a conta salário serve para agilizar as atividades financeiras e o fluxo de pagamento dos salários de seus empregados.

Já para o empregado, a conta salário serve para o recebimento dos pagamentos, não ocorrendo a cobrança de taxas em cima dessa conta. 

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Ela é uma conta exclusiva para pagamento e recebimento do salário. O empregado pode sacar os valores por meio de um cartão de débito. 

Visualização de saldos, extratos e saques são alguns dos serviços permitidos. 

Recebimentos de valores de outras fontes e a realização de Pix, até o momento, não foram autorizados pelo Banco Central para esse tipo de conta. 

Quem pode abrir uma conta salário?

Somente a empresa empregadora pode solicitar a abertura da conta salário em uma instituição bancária. 

Ao realizar a contratação de um funcionário, a empresa já em parceria com o banco, solicita ao funcionário os documentos necessários para abertura da conta.

Para que a conta seja efetivamente aberta, passando a receber o salário do empregado, é necessário que ele assine uma autorização. Assim, ele informa que está ciente e aceita a forma de pagamento. 

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Como abrir uma conta salário?

O primeiro passo para abrir uma conta salário vem da empresa empregadora. Geralmente, ela já tem uma parceria com determinados bancos para a abertura da conta. 

Em seguida, ela solicita que o empregado compareça ao banco para entregar os documentos necessários (CPF, RG e comprovante de residência) e autorizar a abertura.

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A conta salário é aberta em nome do empregado, que passa a receber seu salário por ela e se torna também cliente do banco.

Como consultar conta salário pela internet?

Grande parte dos bancos, por meio de seu aplicativo ou site na internet, oferece a consulta para verificação da conta salário. 

Essa funcionalidade pode variar de localização em cada aplicativo bancário. O importante é que ao acessar a ferramenta o empregado procure e clique na opção “Conta Salário”.

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Mesmo a empresa informando que foi depositado o seu salário e o saldo constar R$0,00, verifique novamente. Você pode ter selecionado a opção “Conta Corrente” ao contrário de “Conta Salário”. 

Como transferir dinheiro da conta salário para conta corrente?

Realizar transferências, ou até mesmo depósitos, não é possível na conta salário. Somente o empregador pode fazer este tipo de movimentação. 

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Uma das características da conta salário é apresentar serviços restritos. Alguns bancos permitem transferências somente para uma conta corrente, do mesmo banco e com o mesmo titular.

A conta salário é para que o empregado receba somente o salário da empresa e possa utilizar o cartão de débito para sacar e utilizar o seu dinheiro.

Portabilidade bancária

Como a conta salário possui serviços limitados, uma opção para realizar atividades que neste tipo de conta não são possíveis é fazer a portabilidade da conta bancária. 

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Com a portabilidade, o dinheiro depositado na conta salário pela empresa, é transferido para uma conta corrente em que é possível fazer diversas transações, incluindo Pix. 

Para fazer a portabilidade, o usuário da conta salário deve realizar a solicitação na própria agência bancária ou em outra agência bancária escolhida. 

Até que horas o salário pode cair na conta?

Normalmente, os bancos devem repassar o valor correspondente ao salário em um prazo de até 12 horas após o recebimento. 

Assim,  o salário pode cair na conta no dia seguinte ao programado pelo setor responsável da empresa. 

Caso a empresa realize a ordem de pagamento na quinta-feira, às 16h, o valor estará disponível na conta do empregado na sexta-feira, podendo cair durante o horário do expediente bancário.

Se as autorizações de pagamento forem realizadas em uma sexta-feira, ou antes, de algum feriado, o valor ficará disponível apenas no próximo dia útil.

Sábado conta como dia útil para salário?

Muitas pessoas não sabem, mas o sábado conta como dia útil para o recebimento de salário. 

De acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), o pagamento do salário do empregado deve ser realizado até o 5º dia útil do mês subsequente trabalhado. 

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Mesmo que a empresa estabeleça que sábado não é dia trabalhado, ela deve cumprir com a data de pagamento, podendo realizar o depósito na sexta-feira, por exemplo. 

Em que conta cai o dinheiro do saque- aniversário?

A modalidade saque-aniversário permite ao trabalhador retirar parte do dinheiro do seu Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS.

Esta é uma possibilidade para ter acesso ao dinheiro e não precisar ter o contrato de trabalho rescindido. 

Parte do saque pode ser realizado no mês do seu aniversário, sendo possível utilizar o valor como preferir. 

Para realizar o saque, é necessário ter saldo em contas ativas ou inativas do FGTS. O valor cai diretamente na conta corrente ou poupança informada no momento da escolha da modalidade. 

O banco pode descontar dívida de conta salário?

Mais uma dúvida que surge sobre o tema é:o banco pode descontar uma dívida da conta salário? 

A resposta é não. Nenhum banco pode descontar dívida da conta salário sem o consentimento do titular. 

Por lei, os bancos são proibidos de realizarem qualquer tipo de descontos deste tipo de conta, mesmo em caso de dívida.

Somente nos casos em que existe uma autorização prévia e expressa do titular, o banco pode fazer o desconto de dívidas em uma conta salário.

A conta salário pode ser bloqueada pela justiça?

Nos casos de processos trabalhistas e de pensão alimentícia, ações de cobrança e indenizações com condenações, a conta salário pode ser bloqueada pela justiça. 

Um advogado, contratado pelo titular da conta, pode apresentar ao juiz provas que a conta bloqueada é utilizada apenas para recebimento do salário.

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Isso pode levar o juiz a tomar a decisão de desbloquear ou devolver os valores, porém isso não exclui a responsabilidade pelo processo e pela dívida.

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