Quem planeja dar entrada na aposentadoria ano que vem, deve ficar atento às novas regras do INSS para 2023.
As mudanças se devem à Reforma da Previdência, ocorrida em 2019, que até hoje afeta a concessão de benefícios pagos pelo INSS.
Confira a seguir como vai ficar a aposentadoria em 2023 e as regras para quem vai solicitar o benefício ano que vem.
O que você vai ler neste artigo:
Como mencionamos anteriormente, a Reforma da Previdência foi responsável por grandes mudanças nos benefícios previdenciários, dentre eles a idade mínima para se aposentar, que se tornou um requisito obrigatório.
Veja também: Qual a melhor idade para se aposentar?
Também foram determinadas mudanças com relação às 3 regras de transição, onde novas exigências serão necessárias para a concessão do benefício. Confira:
Nesta regra é necessário somar a idade do trabalhador mais o tempo de contribuição. Em 2023 será necessário atingir a seguinte pontuação:
Exemplo: A mulher que tem 60 anos de idade e possui 30 anos de contribuição, somados estes números, sua pontuação será 90, ou seja, a segurada já poderá usufruir da regra por pontos.
Na regra de idade mínima progressiva, para o próximo ano será necessário cumprir os seguintes requisitos:
Já para quem vai se aposentar por idade, em 2023 a idade mínima irá mudar. Será necessário:
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Pelas regras de transição da Reforma da Previdência, a idade mínima exigida em 2023 será de 62 anos.
Aposentadoria por idade é um benefício concedido pelo INSS aos trabalhadores que chegaram a determinada faixa etária pré-estabelecida por lei.
Pela internet, no site ou aplicativo Meu INSS, é possível solicitar aposentadoria. Faça seu login com CPF e senha e, logo na página inicial, clique em “Novo Pedido” e digite o serviço que deseja. Depois é só seguir as instruções e informar os dados solicitados.
Depende. Em geral, 3 anos de contribuição não são suficientes para a aposentadoria. Contudo, é importante verificar se existe alguma regra específica que se aplique ao seu perfil. Você pode fazer uma simulação no site do INSS ou falar com um especialista.