Em diversas vezes, com a proximidade de um feriado, escuta-se que ele terá um ponto facultativo.
A data influencia muito os trabalhadores tanto do serviço público, quanto da iniciativa privada.
A seguir, vamos detalhar melhor o que é o ponto facultativo, o que diz a lei e em quais datas ele ocorre.
Confira as melhores soluções
meutudo para você |
|||
---|---|---|---|
Produto | Taxa a partir de | Pagamento | |
Antecipação Saque-aniversário | 1,29% a.m | antecipe a partir de R$50 | |
Simular |
O que você vai ler neste artigo:
O ponto facultativo pode ser um dia de trabalho normal ou um dia de folga para o trabalhador. Geralmente ele ocorre entre feriados e finais de semana.
Se este dia será de trabalho ou de folga, no caso da iniciativa privada, é a empresa que estabelece e comunica para seus empregados.
No caso da iniciativa pública, que corresponde aos servidores públicos, o órgão é quem decide e informa.
Normalmente, no ponto facultativo, os trabalhadores são dispensados do trabalho sem a perda de remuneração.
Confira também: Calendário completo de Feriados e principais Eventos
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não diz nada sobre os pontos facultativos. Os empregadores têm autonomia para decidir sobre o funcionamento de seus trabalhos nesses dias.
Assim, não há nenhuma lei que obrigue as empresas a concederem folga remunerada nos dias de ponto facultativo.
Caso a empresa escolha dar folga nesses dias, as condições serão estabelecidas por meio de acordos coletivos de trabalho, convenções sindicais ou regulamentos internos.
Oportunidade: Empréstimo para negativado
Não. A empresa, mesmo em dias de trabalho que corresponda a um feriado ou ponto facultativo, não é obrigada a realizar o pagamento em dobro.
Prestando serviço neste dia, o trabalhador deverá receber suas horas normalmente. Trata de um dia de trabalho normal.
Saiba também: Que horas abre o INSS?
Os dias de trabalho em ponto facultativo são opcionais. Cada empresa decide e comunica ao empregado se vai ocorrer ou não o expediente de trabalho.
Caso seja estabelecido pela empresa que determinada data não será ponto facultativo, sim, você deverá trabalhar normalmente.
Caso a empresa considere que seja ponto facultativo, ela deve informar com a devida antecedência aos funcionários que esse dia será considerado folga.
Lembre-se: o ponto facultativo é um dia em que se permite a dispensa do trabalho, mas a empresa pode optar por continuar trabalhando.
Saiba sobre: Trabalhar no Feriado: Direitos
São considerados pontos facultativos federais em 2024 as seguintes datas:
Outras datas, correspondentes ao ponto facultativo, podem ser incluídas de acordo com decretos e portarias municipais, estaduais e federais.
Se quiser continuar se informando com nossos conteúdos, cadastre-se gratuitamente no formulário para recebê-los diretamente em seu e-mail.
Para os trabalhadores da iniciativa pública federal, a Copa feminina de futebol é considerada ponto facultativo, como ocorreu em 2023.
O expediente foi iniciado em até duas horas após o fim das partidas, sendo que essa orientação foi válida para administração direta, autarquias e fundações.
Durante este evento esportivo, para os trabalhadores da iniciativa privada, a decisão de liberar ou não os trabalhadores ficará sempre a cargo do empregador.
O Carnaval é considerado ponto facultativo. Apenas no estado do Rio de Janeiro que o carnaval é decretado feriado. Nas outras regiões do país, a data conta como ponto facultativo.
O dia 20 de novembro, Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra, foi decretado como um dos feriados nacionais.
O projeto que torna o Dia da Consciência Negra como feriado foi sancionado, ou seja, aprovado, no ano passado.
Corpus Christi é uma data religiosa. Normalmente, o governo federal decreta como ponto facultativo esta data.
Algumas cidades do Brasil decretam o Corpus Christi como um feriado. Assim, é necessário ficar atento aos decretos estaduais e municipais.
A data de 28 de março, que em 2024 caiu na quinta-feira, sendo Quinta-feira Santa, é considerada ponto facultativo.
Já a sexta-feira é feriado religioso que corresponde à Sexta-feira Santa, também chamada de Sexta-feira da Paixão de Cristo.
O dia do servidor público, comemorado no dia 28 de outubro, é considerado ponto facultativo.
O dia é decretado oficialmente ponto facultativo e não ocorre expediente para o setor público.
A principal diferença entre ponto facultativo e feriado é em relação ao dia e ao período de expediente de trabalho.
Nos dias de ponto facultativo, o expediente é opcional para as empresas do setor privado e obrigatório nos feriados.
Saiba também: Como calcular hora extra?
As empresas devem obrigatoriamente parar suas atividades em feriados nacionais e municipais.
Nos pontos facultativos, elas podem escolher continuar com o trabalho ou dar o dia de folga para os empregados.
Não, feriados municipais não são considerados pontos facultativos e sim feriados. Portanto, não são dias de expediente de trabalho.
As empresas devem sempre verificar e seguir as datas divulgadas como feriados nacionais e municipais.
Como explicamos, elas são obrigadas a interromperem o trabalho nos feriados e podem escolher entre trabalhar ou dar folga nos pontos facultativos.
Você já sabia de todas essas informações? Para receber mais conteúdos como esse inscreva-se no formulário abaixo. Conteúdos interessantes irão chegar gratuitamente no seu e-mail.
Ponto facultativo é uma data que ocorre entre feriados e finais de semana, podendo ser um dia de trabalho normal ou um dia de folga para o trabalhador.
No ponto facultativo no serviço público, os trabalhadores são dispensados do trabalho sem a perda de remuneração.
Para saber se uma data é feriado ou ponto facultativo, você pode verificar com o setor de Recursos Humanos da sua empresa. Eles irão informar se será dia de expediente de trabalho ou folga.
Corpus Christi é uma data religiosa. Normalmente, o governo federal decreta como ponto facultativo esta data. Algumas cidades do Brasil decretam o Corpus Christi como um feriado. Assim, é necessário ficar atento aos decretos estaduais e municipais.
Aplicativo bem fácil de usar
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 07/03/2023É um aplicativo muito bom e tudo que tem nele é verdade, não fake news
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 30/01/2023Achei muito rápido, sem tanta burocracia
Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 08/03/2023