Existe um documento que pode fazer muita diferença na hora de solicitar a sua aposentadoria, principalmente se você trabalhou em condições especiais que colocaram em risco a sua saúde ou integridade física.
Se você já ouviu falar sobre PPP na aposentadoria, mas ainda têm dúvidas sobre o documento, continue a leitura deste artigo e saiba para que serve, quem tem direito, como solicitar e como calcular o tempo de contribuição com base nele.
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O que você vai ler neste artigo:
O PPP, Perfil Profissiográfico Previdenciário, é um documento que registra as informações sobre as atividades profissionais do trabalhador, como os dados administrativos, os registros ambientais e os resultados de monitoração biológica.
Esse documento é obrigatório para todas as empresas que possuem empregados expostos a agentes nocivos à saúde ou à integridade física, como ruído, calor, radiação, produtos químicos, entre outros.
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Assim, o PPP comprova a exposição do trabalhador a esses agentes nocivos e garante o direito à aposentadoria especial.
A aposentadoria especial é um benefício do INSS concedido aos trabalhadores que exerceram atividades em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física por um período mínimo de 15, 20 ou 25 anos, dependendo do grau de risco da atividade.
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Como explicamos, o PPP tem como principal finalidade comprovar as condições de trabalho do segurado ao longo de sua carreira. Além disso, ele também serve para:
Tem direito a receber o documento PPP da empresa todo trabalhador que exerceu, ou exerce, atividades expostas a agentes nocivos à saúde ou à integridade física.
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Esse direito está previsto na Lei nº 8.213/1991, no Decreto nº 3.048/1999 e na Instrução Normativa nº 118/2020 do INSS.
Confira a tabela com exemplos de atividades especiais.
Exemplos de Atividades Especiais | |
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Atividades que podem ser insalubres | Atividades que podem ser perigosas |
Enfermeiros | Vigias |
Dentistas | Guardas |
Médicos | Vigilantes |
Forneiros | Eletricistas |
Soldadores | Estivadores |
Metalúrgicos | Segurança de eventos |
Fabricantes de tintas | Transportador de valores |
Trabalhos sujeitos a ruídos | Trabalhadores em edifícios |
Trabalhos expostos a radiações | Trabalhos permanentes no subsolo |
Operadores de câmaras frigoríficas | Aeroviários de serviços de pista e de oficinas |
Trabalhos com alta ou baixa pressão | Instalador de equipamentos com riscos de acidente |
O PPP deve ser emitido pela empresa no momento da rescisão do contrato de trabalho ou quando solicitado pelo trabalhador, com base nos laudos técnicos de avaliação dos ambientes laborais, como:
Esses laudos devem ser elaborados por profissionais habilitados, como engenheiros ou médicos do trabalho, e devem conter as informações sobre os agentes nocivos presentes nos ambientes de trabalho e os níveis de exposição dos trabalhadores.
Atenção: A empresa deve manter uma cópia do documento arquivada por pelo menos 20 anos após o desligamento do trabalhador.
É possível solicitar o PPP diretamente à empresa onde trabalhou ou trabalha.
Lembre-se de que a empresa tem o dever legal de emitir o documento para o trabalhador sempre que ele solicitar.
O pedido pode ser feito por escrito, e-mail ou pessoalmente, e o comprovante da solicitação deve ser guardado.
Se a empresa se recusar a entregar o PPP ou demorar muito para emitir o documento, é possível tomar algumas medidas, como:
Para pegar o modelo de PPP pela internet, é necessário que o trabalhador acesse a Central de Formulários do INSS e baixe o arquivo no celular ou computador.
O formulário é composto por 18 campos que devem ser preenchidos com as informações sobre o trabalhador e a empresa, os dados administrativos, os registros ambientais e os resultados de monitoração biológica.
O formulário de PPP foi atualizado em 2020 pelo INSS para se adequar às novas regras da Reforma da Previdência.
Dessa forma, o novo formulário tem possui algumas diferenças em relação ao anterior, como:
É fundamental que o preenchimento do formulário de PPP seja com letra legível ou impresso, sem rasuras ou emendas.
Devem ser incluídas todas as informações relevantes sobre as atividades laborais, exposição a agentes nocivos e períodos trabalhados.
Além disso, o preenchimento do PPP deve seguir as orientações da Instrução Normativa nº 118/2020 do INSS, que estabelece os critérios e os procedimentos para a emissão e a análise do documento.
É necessária a assinatura pelo representante legal da empresa e pelo responsável técnico pelos registros ambientais.
Existem ações que podem ser adotadas pelo trabalhador se a empresa não fornecer o PPP, como explicamos anteriormente, e ela também pode enfrentar algumas consequências negativas, tais como:
Se a pessoa não trabalhou de carteira assinada, mas exerceu atividades expostas a agentes nocivos à saúde ou à integridade física, é possível conseguir um PPP por meio de outras formas de comprovação, como:
É importante entender que essas formas alternativas de comprovação podem ser aceitas pelo INSS se forem consistentes e coerentes com as informações sobre a atividade exercida.
No entanto, elas podem ser insuficientes ou contestadas pelo INSS, que pode exigir outros documentos ou uma perícia técnica no local de trabalho.
Se a empresa faliu ou encerrou as atividades, é possível conseguir o PPP por meio das seguintes formas:
Uma novidade que facilita a vida dos trabalhadores que querem solicitar a aposentadoria especial é o PPP eletrônico.
Saiba mais: Como recuperar e alterar a senha do Meu INSS em 2023
O PPP eletrônico está disponível no portal Meu INSS (site e aplicativo) desde 2020 e permite que o trabalhador faça a solicitação do benefício de forma mais rápida e prática.
Para acessar o PPP pelo Meu INSS online 2023, você deve seguir os seguintes passos:
Caso não haja nenhuma especialidade no trabalho, pode ser que apareça a mensagem “Não consta informação de PPP para a relação trabalhista.”.
Não existe um cálculo para o PPP, mas existe a conversão de tempo, caso haja registrado no documento algum tipo de atividade especial.
Essa conversão resulta em um aumento no tempo de contribuição relacionado ao período em que o trabalhador exerceu atividades insalubres e/ou perigosas.
Atenção: Essa conversão só é válida para períodos antes da Reforma da Previdência.
A conversão envolve o risco da atividade (alto, médio ou baixo) e o fator multiplicador, como mostrado nas tabelas abaixo.
Risco da atividade X Tempo de atividade especial | |
---|---|
Risco da atividade | Tempo de atividade especial |
Alto | 15 anos |
Médio | 20 anos |
Baixo | 25 anos |
Fator Multiplicador - Homem e Mulher | |||
---|---|---|---|
Risco da atividade | Tempo da Atividade | Fator para homem | Fator para mulher |
Alto | 15 anos | 2,33 | 2,0 |
Médio | 20 anos | 1,75 | 1,5 |
Baixo | 25 anos | 1,4 | 1,2 |
Por exemplo, se um homem trabalhou por 20 anos em uma atividade de médio risco, deve multiplicar 20 x 1,75 = 35 para saber que o seu tempo especial equivale a 35 anos de tempo comum.
Se ele tiver mais de 35 anos de contribuição total, pode se aposentar por tempo de contribuição.
A análise de PPP pelo INSS é o processo pelo qual o INSS verifica se o documento está correto e se comprova a exposição do trabalhador aos agentes nocivos à saúde ou à integridade física.
Essa análise de PPP pode ser feita de forma administrativa ou judicial.
A análise administrativa é feita pelo próprio INSS, que recebe o documento do trabalhador e verifica se ele atende aos requisitos legais para a concessão da aposentadoria especial ou da conversão do tempo especial em tempo comum.
O instituto pode aceitar ou negar o pedido do trabalhador, de acordo com os critérios estabelecidos pela legislação.
Saiba mais: Benefício do INSS negado? Saiba como entrar com recurso no INSS
A análise judicial é feita pela justiça, quando o trabalhador entra com uma ação contra o INSS para contestar a decisão administrativa ou para pedir a revisão de um benefício já concedido.
Nesse caso, o juiz pode solicitar uma perícia técnica no local de trabalho ou uma perícia médica para avaliar as condições de trabalho e a saúde do trabalhador.
A análise de PPP pelo INSS pode demorar alguns meses ou até anos, dependendo da complexidade do caso e da demanda do órgão.
Por isso, é importante que o trabalhador tenha todos os documentos em mãos e procure a orientação de um advogado previdenciário para garantir os seus direitos.
Compartilhe este artigo com alguém que também tem dúvidas sobre o PPP na aposentadoria e continue acompanhando nossos conteúdos sobre benefícios previdenciários preenchendo este formulário.
PPP significa Perfil Profissiográfico Previdenciário, um documento que registra as informações sobre as atividades profissionais do trabalhador exposto a agentes nocivos à saúde ou à integridade física.
O documento que pode substituir o PPP é o Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), elaborado por um profissional habilitado que avalia os ambientes de trabalho e os agentes nocivos presentes neles.
O PPP para aposentadoria especial deve conter as informações sobre o trabalhador e a empresa, os dados administrativos, os registros ambientais e resultados de monitoração biológica, além do código do benefício, do código do enquadramento legal e da data de início e fim de cada função ou atividade.
Você pode enviar o PPP para o INSS pela internet, por meio do portal Meu INSS, ou presencialmente, em uma agência do INSS. É preciso anexar o documento ao seu pedido de aposentadoria especial ou de conversão do tempo especial em tempo comum.
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Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
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