Mulher que nunca trabalhou tem direito ao Auxílio-Maternidade?

O Brasil é um país que se destaca pelo alto índice de desigualdade entre homens e mulheres, e isso se reflete diretamente na economia.

A mulher tem dificuldades de conseguir trabalhar com remuneração igualitária e, muitas vezes, ainda enfrenta discriminação.

Por isso, é importante que se garanta direitos iguais para as mulheres, principalmente em relação à maternidade.

Neste artigo, abordaremos o direito ao auxílio-maternidade e como ele funciona. Também veremos as consequências desse benefício para as mulheres e suas famílias.

Empréstimo
Saque-Aniversário Simule agora

Empréstimo
Consignado Simule agora

Portabilidade
do Consignado Simule agora

Empréstimo
para BPC/LOAS Simule agora

Refinanciamento
de Consignado Simule agora

Empréstimo
Auxílio Brasil Simule agora

Afinal, o que é o Salário-Maternidade?

O Salário-Maternidade, também conhecido como auxílio-maternidade, é um benefício previdenciário concedido pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) para auxiliar financeiramente o período de licença-maternidade.

No Brasil, esse benefício foi criado em 1994, mas somente mulheres grávidas ou mães de recém-nascidos tinham direito a ele.

A lei foi modernizada em 2002, estendendo o direito do recebimento do valor para adotantes e homens (em alguns casos).

Saiba também: Como passar na perícia do INSS na gravidez

Atenção: O Salário-Maternidade é diferente da licença-maternidade, o primeiro é um benefício previdenciário, enquanto o segundo é o período em que a gestante ou adotante tem o direito de se ausentar do emprego.

Assim, o Salário-Maternidade é o benefício previdenciário que remunera o afastamento da mãe em decorrência de nascimento, adoção, ou aborto espontâneo ou legal de um bebê.

Aplicativo bem fácil de usar

Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023

Atenção e o respeito à minha necessidade

Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 07/03/2023

É um aplicativo muito bom e tudo que tem nele é verdade, não fake news

Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 30/01/2023

Achei muito rápido, sem tanta burocracia

Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 08/03/2023

‹ ›

Simular empréstimo

Quem tem o direito ao auxílio-maternidade?

O auxílio-maternidade é um benefício previdenciário concedido às mulheres que contribuem com o INSS, ou seja, que estão seguradas pela Previdência Social.

O objetivo deste benefício é garantir que a trabalhadora tenha um salário mensal para sustentar seu bebê.

Veja também: Quem está de licença maternidade recebe décimo terceiro

Assim, têm direito ao auxílio-maternidade mulheres, contribuintes individuais, facultativas ou MEI, desempregadas, empregadas domésticas, trabalhadoras rurais, entre outras.

Além disso, em caso de falecimento da segurada, é de direito do cônjuge ou companheiro receber o benefício.

Como funciona o benefício?

Trata-se de um benefício concedido pelo Governo Federal a quem está inscrito no INSS. 

Para receber o benefício, é necessário que a trabalhadora esteja empregada formalmente na data do afastamento, parto ou adoção.

Caso seja trabalhadora com carteira assinada, esse benefício entra automaticamente.

Já quem não tem carteira assinada, mas é contribuinte individual, segurada facultativa ou segurada especial da Previdência, precisa cumprir o prazo de carência de dez meses de contribuição ao INSS antes de pedir o benefício.

Saiba mais: Contribuinte individual terá direito ao auxílio-acidente do INSS

Quem está desempregado, dependendo da situação, pode ter de cumprir de 5 a 10 meses de carência antes do parto, do afastamento ou da adoção.

O benefício auxílio-maternidade é concedido pelo período de 120 dias (4 meses) e o valor é calculado com base na última contribuição previdenciária.

A mãe também tem direito aos dois acréscimos de 20%, sendo um para cada mês de acréscimo, e ao chamado 13° salário.

Além disso, a mãe tem direito aos dias de licença-maternidade, que não são computados como faltas no contrato de trabalho.

Quem nunca trabalhou tem direito ao auxílio-maternidade?

É importante destacar que mesmo quem nunca trabalhou pode ter direito ao auxílio-maternidade desde que tenha contribuído individualmente para o INSS.

Nesse caso, a mulher deve comprovar a carência do INSS de 10 meses de contribuições como contribuinte individual, facultativa ou segurada especial (rural). 

Há auxílio-maternidade para desempregada?

Quando a mãe está desempregada, o benefício ainda pode ser concedido, desde que sejam atendidos alguns critérios.

Leia também: INSS em atraso? Veja como fazer o pagamento da GPS vencida

Para receber o auxílio-maternidade, a mulher desempregada deverá cumprir uma carência entre 5 e 10 meses antes do parto, do afastamento ou da adoção.

Além disso, para ter direito ao benefício, também é necessário que a mulher tenha contribuído para o INSS como contribuinte individual ou autônoma, nos últimos 36 meses anteriores ao nascimento ou adoção.

Quem não trabalha com carteira assinada tem direito?

Como citamos anteriormente, o auxílio-maternidade é um benefício concedido pelo INSS para mulheres que possuem a qualidade de segurada.

Para quem não tem carteira assinada, é preciso ser contribuinte individual, facultativa ou segurada especial do INSS e cumprir o prazo de carência de 10 meses de contribuição antes de requerer o benefício.

Quanto tempo depois do parto já posso pedir o auxílio-maternidade?

As gestantes empregadas têm a partir de 28 dias antes do parto para solicitar e cadastrar o Salário-Maternidade.

Já as gestantes desempregadas podem solicitar o benefício a partir da data do parto.

E as mães por adoção têm a partir da data de adoção ou guarda para fins de adoção.

Por fim, as gestantes que passaram por abortos legalizados podem solicitar o auxílio-maternidade a partir da ocorrência do aborto.

É essencial que sejam respeitados os prazos para solicitar e cadastrar o Salário-Maternidade de acordo com o seu perfil materno.

Qual é o valor do auxílio-maternidade?

O valor do auxílio-maternidade dependerá do tipo de segurada que a mãe é, podendo variar de acordo com as regras de cada seguridade social. Veja mais detalhes a seguir.

Segurada empregada

Se a segurada for empregada, receberá exatamente o mesmo valor de Salário-Maternidade que recebia antes da licença, independentemente do valor dessa remuneração.

Trabalhadora avulsa

Já se a segurada for trabalhadora avulsa, o valor do benefício será a média das suas últimas 6 remunerações.

Veja também: Como pagar INSS avulso? Entenda esse tipo de contribuição

Assim, ao usufruir do auxílio-maternidade, a segurada não precisa se preocupar em perder parte de sua remuneração.

Seguradas empregadas domésticas

O valor do Salário-Maternidade para seguradas empregadas domésticas é de 100% de seu último salário de contribuição.

Segurada Especial

O auxílio-maternidade para segurada especial é destinado às mulheres que exercem atividades individuais ou em regime de economia familiar, como agricultoras, entre outras.

No caso dessas trabalhadoras, o valor do benefício corresponderá a um salário mínimo vigente no ano de solicitação.

Demais seguradas

Já para as demais seguradas, o benefício é calculado de maneira que todas tenham acesso, como contribuintes individuais, MEIs, facultativas e mesmo as desempregadas.

O valor do benefício é calculado com base na média dos 12 últimos salários de contribuição, dentro de um período máximo de 15 meses.

A maneira de calcular é somando os 12 últimos salários e dividindo o resultado por 12 para chegar ao valor do Salário-Maternidade.

Por exemplo, somando os 12 últimos salários de contribuição com o INSS e chegando a um valor de R$ 19.800,00, o Salário-Maternidade seria de R$ 1.650,00.

Como solicitar o Auxílio maternidade?

Para receber, é possível fazer o pedido de forma online, de maneira rápida e prática. É necessário primeiro preparar os seguintes documentos obrigatórios:

• Número do CPF;
• Atestado médico específico para auxílio gestante (caso tenha se afastado 28 dias antes do parto);
• Termo de Guarda indicando que a guarda é para à adoção (em caso de adoção);
• Nova certidão de nascimento expedida após a decisão judicial (em caso de adoção);

Além disso, em alguns casos, é preciso apresentar ainda mais documentos como procuração ou termo de representação legal (tutela, curatela, termo de guarda), além de documentos para comprovar o tempo de contribuição.

Depois de ter toda a documentação necessária em mãos, acesse o site Meu INSS ou baixe o app no Google Play ou Apple Store e siga o passo a passo:

1. Clique no botão “Novo Pedido”;
2. Informe seus dados (nome, CPF e data de nascimento) e clique em “não sou um robô” e “faça login” ou escolha “continuar sem login”;
3. Role a tela e escolha a opção “Pensões e Auxílio-Reclusão e Salário-Maternidade”;
4. A seguir, é necessário anexar os documentos comprobatórios. Para isso, acesse o botão “Anexar Documentos” e selecione o arquivo que deve ser anexado;
5. Quando tiver anexado todos os documentos, clique em “Finalizar” e confirme que todos os dados estão corretos.

Pronto! O pedido de auxílio-maternidade foi feito. Agora é só aguardar a resposta.

Quanto tempo demora para receber?

O prazo médio para a concessão desse benefício é de 45 dias corridos, mas, dependendo do caso e da localização, esse tempo pode se estender por até 3 meses.

Para acompanhar o pedido do auxílio-maternidade, a maioria das pessoas recomendam acessar o site ou aplicativo Meu INSS.

Após fazer isso, basta clicar em “Consultar pedidos”, encontrar seu processo na lista e clicar em “Detalhar” para verificar seu status.

Mesmo que o processo demore mais do que o esperado, é possível entrar em contato com o INSS para solicitar informações sobre o seu pedido de auxílio-maternidade.

A ligação para o atendimento é gratuita de telefone fixo e pode ser feita no telefone 135.

Continue por dentro dos seus direitos previdenciários! Inscreva-se abaixo e receba nossos melhores conteúdos semanalmente em seu e-mail.