A demissão pode ser um momento difícil na vida de qualquer trabalhador, e entender os direitos relacionados ao seguro-desemprego é fundamental para garantir uma transição tranquila.
Diante disso, muitas pessoas podem estar se perguntando “trabalhei 8 meses, tenho direito ao seguro-desemprego?”.
Neste artigo, vamos esclarecer essa questão e explorar os requisitos necessários para a concessão do benefício e o processo de solicitação.
Por isso, continue a leitura para obter informações valiosas e saber como proceder nessa situação!
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O que você vai ler neste artigo:
Têm direito ao seguro-desemprego os seguintes trabalhadores:
Leia também: Quem pede demissão tem direito ao seguro-desemprego?
Além disso, o Art. 1º da Lei n.º 13.134/2015 estabelece os seguintes requisitos para solicitação do benefício:
Existem algumas situações em que o trabalhador não tem direito ao seguro-desemprego. Confira quem fica excluído do benefício:
Sim, se você trabalhou 8 meses, tem direito ao seguro-desemprego, desde que esta seja a terceira solicitação ou mais do benefício.
Nesse caso, o tempo mínimo exigido é de 6 meses de trabalho nos últimos 12 meses anteriores à demissão.
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Conheça também: Calculadora Seguro-Desemprego
Sim, se você trabalhou 7 meses, tem direito ao seguro-desemprego, caso seja sua terceira solicitação ou mais.
A lei exige que, para a terceira solicitação ou mais, o trabalhador tenha contribuído por, no mínimo, 6 meses nos últimos 12 meses antes da demissão.
Sim, se você trabalhou 9 meses, tem direito ao seguro-desemprego, contanto que esta seja sua segunda solicitação ou mais.
Confira também: Trabalhei só 6 meses, tenho direito ao seguro-desemprego?
Para a segunda solicitação, a legislação exige que o funcionário tenha trabalhado por, no mínimo, 9 meses nos últimos 12 meses antes da demissão.
O pagamento do seguro-desemprego é feito em parcelas que variam de 3 a 5, conforme o tempo trabalhado:
Além disso, os valores do benefício podem ser depositados de várias maneiras, desde que estejam em contas em nome do trabalhador, incluindo poupança social digital e poupança da Caixa Econômica Federal.
Oportunidade: Antecipação do FGTS
Os recursos também podem ser sacados em:
Para solicitar o seguro-desemprego após ter trabalhado 8 meses, você pode utilizar um dos seguintes canais:
Saiba mais: Como dar entrada no seguro-desemprego pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital
Além disso, os documentos necessários para dar entrada no seguro-desemprego são:
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Quem trabalhou 8 meses pode ter direito a 3 parcelas do seguro-desemprego, desde que atenda aos requisitos de solicitação.
Sim, se for a terceira solicitação ou mais, quem trabalhou 7 meses pode ter direito ao seguro-desemprego, desde que cumpra os demais requisitos exigidos pela legislação.
A tabela do seguro-desemprego 2024 funciona assim: para salários até R$ 2.041,39, multiplica-se o salário por 0,8; de R$ 2.041,40 a R$ 3.402,65, o que exceder R$ 2.041,39 multiplica-se por 0,5 e soma-se a R$ 1.633,10; acima de R$ 3.402,65, o valor é fixo em R$ 2.313,74.
Regras do seguro-desemprego 2024 exigem que a pessoa seja demitida sem justa causa, tenha contrato suspenso para cursos de qualificação, seja pescadora durante o defeso ou tenha sido resgatada de condições análogas à escravidão. Também é necessário não ter renda e cumprir o tempo mínimo de trabalho.
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Comentário retirado da nossa pesquisa de satisfação 14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
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