Em 2024, servidores de institutos e universidades federais decretaram greve, exigindo um aumento salarial para a categoria.
Esta decisão reflete a crescente insatisfação com as condições de trabalho e remuneração entre os servidores públicos.
Enquanto isso, o Governo Federal tem se esforçado para apresentar propostas de reajuste que atenda às demandas dos servidores, ao mesmo tempo em que esteja alinhada com o espaço orçamentário da União.
Portanto, se você está buscando as últimas notícias para servidor federal e quer saber se haverá aumento salarial ainda em 2024, continue a leitura!
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O que você vai ler neste artigo:
Neste ano, os servidores federais estão vivenciando uma série de acontecimentos que têm impactado diretamente as suas carreiras profissionais.
Um exemplo disso aconteceu em março, quando a Comissão de Previdência, Assistência Social, Infância, Adolescência e Família aprovou o Projeto de Lei Complementar nº 454/2014.
Esse projeto propõe regras específicas para a aposentadoria dos servidores públicos com deficiência, definindo novos critérios para idade mínima, tempo de contribuição e cálculo da aposentadoria.
Além disso, prevê uma avaliação biopsicossocial por uma equipe multiprofissional para determinar os graus de deficiência (grave, moderada e leve) do servidor.
Vale ressaltar que o projeto passará por análise nas comissões de Finanças e Tributação, bem como de Constituição e Justiça e de Cidadania, antes de ser discutido e votado no Plenário da Câmara dos Deputados.
Já em abril, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou uma importante lei que traz benefícios significativos para os servidores do Tribunal de Contas da União (TCU).
A Lei nº 14.832/24 autoriza o pagamento de adicional por cursos de extensão, graduação e pós-graduação.
A seguir, confira os percentuais de adicionais, calculados com base no maior vencimento básico do cargo:
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A greve dos professores federais teve início em 15 de abril e permanece até o momento, afetando mais de 60 universidades federais.
No entanto, é importante destacar que essa paralisação também incluiu os técnicos-administrativos, que iniciaram sua greve em março.
Confira também: Como solicitar auxílio-alimentação para servidor federal?
As principais demandas dos docentes e servidores incluem:
No dia 19 de abril, o governo apresentou uma nova proposta de reajuste salarial para os servidores federais.
Segundo o texto, os percentuais de aumento são de 9% em 2025 e de 3,5% em 2026, sendo que o de 2025 entra em vigor logo em janeiro, enquanto o de 2026 apenas em maio.
Leia também: Como obter Informe de Rendimentos do servidor federal?
Em 26 de abril, os professores e técnico-administrativos recusaram essa proposta, mantendo-se em greve e aguardando novas rodadas de negociação.
Lembrando que a categoria dos professores federais solicita um aumento salarial de 22,71%, distribuído em três parcelas iguais de 7,06% nos anos de 2024, 2025 e 2026.
Já os técnicos-administrativos, exigem um reajuste de 37%, dividido ao longo de três anos, com início também em 2024.
Apesar da nova proposta de reajuste, o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) descartou a possibilidade de aumento salarial dos servidores em 2024.
Confira também: Guia para acessar o Portal do Servidor por estado
A justificativa é que, considerando o atual cenário fiscal do país, não há recursos financeiros disponíveis para implementar um reajuste salarial para os servidores federais neste ano.
O Cartão Benefício Consignado é um tipo de crédito disponível para servidores públicos, no qual o pagamento é descontado diretamente na folha de pagamento.
Sua regulamentação ocorreu em 2023, por meio do Decreto nº 11.761/2023, permitindo, assim, que servidores públicos tenham a possibilidade de comprometer até 5% de sua renda mensal com a contratação dessa modalidade.
Atualmente, a margem consignável para servidor público é a seguinte:
Ao contratar o Cartão Benefício Consignado, o servidor garante uma série de benefícios, incluindo:
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As gratificações e adicionais pagos aos servidores públicos podem variar de acordo com a categoria e órgão público. Geralmente, incluem gratificação por desempenho, adicional de insalubridade ou periculosidade, adicional noturno, adicional de férias, entre outros.
Para saber o salário de um funcionário público federal aposentado, é necessário acessar o Portal da Transparência dos órgãos públicos ou entrar em contato com o órgão ou entidade onde o servidor estava vinculado.
Para saber o valor do salário de um servidor público, basta acessar o Portal de Transparência dos órgãos públicos, onde geralmente são disponibilizadas informações sobre a remuneração dos servidores ativos.
Os servidores federais que estão em greve são professores e técnicos-administrativos.
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